各處、部（室）、中心、科、所及直屬部門：

根據(jù)《蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞專業(yè)人才遴選評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)進(jìn)行2015年度亞專業(yè)學(xué)科帶頭人、亞專業(yè)學(xué)科后備人才、青年人才、護(hù)理優(yōu)秀人才的遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、報(bào)名條件

（一）亞專業(yè)學(xué)科帶頭人

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職務(wù)人員，或獲得博士學(xué)位并被聘任為專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職務(wù)人員（含蘭州大學(xué)衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)2015年會(huì)議評(píng)審?fù)ㄟ^人員）。

2.年齡：男  59周歲以下

女  54周歲以下

在延聘期內(nèi)的專家按延聘時(shí)間放寬年齡。

（二）亞學(xué)科帶頭人后備人才

1.年齡：45周歲以下

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：具有碩士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。

（三）青年人才

1.年齡：35周歲以下

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：具有碩士學(xué)位的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。

（四）護(hù)理優(yōu)秀人才

1.從事臨床護(hù)理工作（技師除外）或護(hù)理管理工作，且符合下列條件之一：

(1)第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，來院工作五年以上，護(hù)師及以上職稱，年齡30歲以下。

(2)最高學(xué)歷本科及以上，來院工作十年以上，主管護(hù)師及以上職稱，年齡40歲以下。

(3)最高學(xué)歷本科及以上，來院工作十五年以上，副主任護(hù)師及以上職稱，年齡48歲以下。

2.醫(yī)院引進(jìn)的護(hù)理人才不受上述條件限制。

3.無醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄。

4.近五年年度考核合格且至少一次良好。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年4月27日—5月5日

亞專業(yè)學(xué)科帶頭人、亞專業(yè)學(xué)科后備人才、青年人才報(bào)名地點(diǎn)：人事處人才辦（職稱科）（行政樓218室）

護(hù)理優(yōu)秀人才報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理部

三、相關(guān)要求

（一）亞學(xué)科帶頭人申報(bào)人員須填報(bào)《蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞專業(yè)學(xué)科帶頭人申報(bào)表》紙質(zhì)版及《蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞專業(yè)學(xué)科人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》電子版（院網(wǎng)公告欄通知附件下載，電子版發(fā)至人才辦（職稱科）郵箱），（個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)限：2015年1月1日—2015年12月31日）；

（二）亞學(xué)科帶頭人后備人才、青年人才、護(hù)理優(yōu)秀人才須填報(bào)申請(qǐng)表紙質(zhì)版；

（三）無論上一年度是否為亞專業(yè)學(xué)科帶頭人、亞專業(yè)學(xué)科后備人才、青年人才、護(hù)理優(yōu)秀人才，凡符合以上條件者，均須重新申報(bào)。

聯(lián)系電話：8942820

郵    箱：[email protected]

附件：

1.蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞專業(yè)學(xué)科帶頭人申報(bào)表

2.蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞學(xué)科帶頭人后備人才申報(bào)表

3.蘭州大學(xué)第二醫(yī)院青年人才申報(bào)表

4.蘭州大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)理優(yōu)秀人才申報(bào)表

5.蘭州大學(xué)第二醫(yī)院亞專業(yè)學(xué)科人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

人事處人才辦（職稱科）

二〇一六年四月二十七日