5月28日，我院召開干部大會，會上宣布了2013年臨床、醫(yī)技科主任、副主任、臨床醫(yī)學(xué)中心主任、研究所所長、研究室主任、教研室主任的任職決定，并向他（她）們頒發(fā)了聘書。 

院長李玉民向新上任的科主任們表示祝賀，要求他（她）們要以身作則、創(chuàng)新工作、團結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正，在任期2年的管理工作中，按照工作任務(wù)與工作目標(biāo)相結(jié)合的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，同時希望全院職工大力支持并積極配合新任科主任的工作。

 

本次競聘，醫(yī)院根據(jù)各個崗位的要求，公開競聘崗位和任職條件，并對廣大干部職工進行了思想動員。競聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過個人報名、資格審查、競聘答辯、民主推薦與測評、組織考察、黨委會討論和公示等程序，最終確定人選。

 下一步，醫(yī)院也將按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，依照規(guī)定程序，進行護士長競聘及全院職工競聘上崗工作，以充分調(diào)動全院職工的積極性，通過競聘也使廣大干部職工在解放思想、觀念更新、意志錘煉、自我認識等方面得到再一次鍛煉和考驗，也使我院干部職工定崗工作更趨合理化、科學(xué)化。（稿源：宣傳部）