為進一步深化醫(yī)院人事制度改革，加強護理隊伍建設(shè)，提升護理服務(wù)水平，按照干部管理規(guī)定，根據(jù)我院整體發(fā)展需要，我院于近期在全院范圍內(nèi)，公開競聘護理分部主任（副）、科（病區(qū)）護士長（副），并順利完成競聘工作。

6月4日，醫(yī)院舉行了護理分部主任（副）、護士長（副）公開競聘演講答辯會。臨床護士經(jīng)過自愿報名、資格審查、演講答辯，在公平、公正、公開的平臺上，充分展示了自己的才智和實力。答辯由競聘演講和現(xiàn)場問答組成，來自各科室的107名護士參加了答辯，她們思路清晰，理念先進，客觀而詳實地闡述了自己的競聘優(yōu)勢和作為一名護理管理者的工作設(shè)想，并對評委們提出的問題進行回答。評委們現(xiàn)場對競聘者進行了打分，并對競聘者進行民主測評。

6月7日，醫(yī)院召開會議宣布任職決定。黨委書記鐘福國、院長李玉民在會上分別講話并提出要求。

李玉民指出，新上任的護士長們重任在肩，希望她們嚴以律己，履行職責(zé)，帶領(lǐng)本科室護理團隊把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作做到實處，夯實基礎(chǔ)，把護理工作做得更好，為進一步提高護理質(zhì)量，為推進蘭大二院護理工作發(fā)展做出更大貢獻，同時，醫(yī)院也將對她們實行動態(tài)考核，以實際行動迎接三甲復(fù)審工作。

鐘福國對即將上任的護士長提出要求。一要自覺服從醫(yī)院各項任務(wù)安排及決定，帶頭發(fā)揮積極作用；二要科學(xué)規(guī)劃工作，合理開展工作；三要起到模范帶頭作用，在工作中多學(xué)習(xí)、多思考、多改進；四要協(xié)助、配合好科主任做好科室工作，醫(yī)院也將一如既往的支持護理工作。最后，希望每位護理人員帶著感情、帶著責(zé)任工作，也祝愿醫(yī)院護理工作再上新的臺階。

為做好本次競聘工作，醫(yī)院多次研究，反復(fù)醞釀，專門成立人事改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案及競聘辦法，本次競聘范圍廣，標準高，要求嚴，多層面，為今后護理人員工作、學(xué)習(xí)指明了方向，激勵大家愛崗敬業(yè)，朝著管理者的目標嚴格要求自己。兩年一次的公開競聘護理分部主任、護士長的舉措也是我院用人機制的革新之舉，實行三級護理制是護理管理的改革亮點，營造了人才健康成長的良好氛圍，此舉將進一步激勵全院職工積極進取、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)，促進醫(yī)院向著幸福二院，和諧二院，美好二院及品牌醫(yī)院的建設(shè)目標邁進。（稿源：宣傳部）