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關(guān)于做好職工基礎(chǔ)信息采集工作的通知

作者: 來源:人事處 發(fā)布時(shí)間:2013年10月22日 點(diǎn)擊數(shù): 次 字號:【

各處、部(室)、中心、科、所及直屬部門:

根據(jù)教育部《關(guān)于做好全國教職工基礎(chǔ)信息采集工作的通知》(教師廳函【201310號)、《關(guān)于印發(fā)〈教職工基礎(chǔ)信息采集工作方案〉的通知》(教師司【201388號)、《甘肅省教育廳關(guān)于召開全省教職工基礎(chǔ)信息采集安排部署培訓(xùn)班的通知》(甘教明電【201352號)和蘭州大學(xué)《關(guān)于做好教職工基礎(chǔ)信息采集工作的通知》(校人字【2013134號)文件要求,為進(jìn)一步做好教職工基礎(chǔ)信息采集和我院人事信息管理系統(tǒng)的更新工作,確保基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確,現(xiàn)就職工基礎(chǔ)信息采集工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、采集對象

此次信息采集對象為全院在崗職工(不包含離退休職工及不在崗人員)。

二、工作要求

(一)規(guī)范填報(bào)信息。全院在職人員需嚴(yán)格按照《職工基礎(chǔ)信息采集指標(biāo)解釋及填報(bào)說明》(附件1)填報(bào)相關(guān)信息。

(二)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。各部門科室及職工個(gè)人務(wù)必高度重視,確保信息填報(bào)準(zhǔn)確。

(三)嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)。此次信息采集工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各部門科室要嚴(yán)格按照時(shí)間安排報(bào)送相關(guān)材料,保證醫(yī)院上報(bào)進(jìn)度(承擔(dān)教學(xué)工作的教職工基礎(chǔ)信息需報(bào)蘭州大學(xué),由蘭州大學(xué)統(tǒng)一報(bào)送至教育部備案)。

三、工作安排

為方便各部門科室和職工個(gè)人填報(bào)信息,人事處將從人事信息管理系統(tǒng)中已掌握的信息導(dǎo)入相關(guān)表格,各部門科室和職工本人需對信息進(jìn)行核對、完善;對人事處未掌握的信息,需各部門科室及職工本人進(jìn)行補(bǔ)充。具體安排如下:

(一)請各部門科室派專人攜帶存儲(chǔ)設(shè)備到人事處人事科(行政樓二樓223辦公室)拷貝《各科室職工信息采集匯總表》(附件3)電子表格,職工個(gè)人從醫(yī)院網(wǎng)站公告欄或人事處下載專區(qū)下載《職工基礎(chǔ)信息采集表》填寫,手寫或打印均可(雙面)(附件4)。

(二)職工填寫《職工基礎(chǔ)信息采集表》并核對和完善《各科室職工信息采集匯總表》中個(gè)人的基礎(chǔ)信息,需要修改或補(bǔ)充的信息請對照《職工基礎(chǔ)信息采集指標(biāo)解釋及填報(bào)說明》(附件1)《基礎(chǔ)代碼表》(附件2)填報(bào)具體內(nèi)容,簽字后交回所在科室統(tǒng)一報(bào)至人事處人事科。

(三)各部門科室安排專人對本科室職工交回的《職工基礎(chǔ)信息采集表》(附件4)進(jìn)行審核,并對《各科室職工信息采集匯總表》(附件3)進(jìn)行核對、修改,確保所有信息準(zhǔn)確后報(bào)送人事處人事科。

四、報(bào)送材料及時(shí)間安排

臨床醫(yī)技科室以科室為單位、行政后勤以處室為單位統(tǒng)一匯總,于1028日前將《各科室職工信息采集匯總表》(附件3電子表格發(fā)送至[email protected],《職工基礎(chǔ)信息采集表》紙質(zhì)版(附件4)報(bào)送至人事處人事科(行政樓223辦公室)。

聯(lián)系人:賀波  滿笠明

聯(lián)系電話:8942259

 

附件:

1.《職工基礎(chǔ)信息采集表指標(biāo)解釋及填報(bào)說明》

2.《基礎(chǔ)代碼表》

3.《各科室職工信息采集匯總表》(人事科賀波處拷貝)

4.《職工基礎(chǔ)信息采集表》

 

下載附件1.指標(biāo)解釋及填報(bào)說明

        2.基礎(chǔ)代碼表

        4.職工信息采集表

       

 

人事處       

一三年十月二十二日