各處、、部(室)、中心、科、所、直屬部：

根據醫(yī)院整體安排，2014年年終考核工作現已開始，請全院職工高度重視，根據《關于做好2014年度職工考核工作的通知》的要求，務必按期完成。考核過程中需注意以下幾點：

1、中級職稱以上人員在相應考核小組進行考核。

2、臨床醫(yī)技科室的初級職稱及以下人員在本人所在科室進行考核。

3、行政及工勤崗位副科級以上在考核小組進行考核，副科級以下人員以處為單位進行考核。

4、來院未滿一年員工(除調入人員外)在現工作科室進行考核，考核結果不計入本部門優(yōu)、良比例，其考核結果做為其轉正定職、簽訂勞動合同的依據。

5、考核表中考核結果欄內部門領導由科室負責人簽字，考核工作組織意見由考核工作小組負責人簽字。

    紙質版報送地點：行政樓223人事科

    電子版發(fā)送郵箱：[email protected]

    報送時間：2015年1月20日前

    聯(lián)系人：楊欣

聯(lián)系電話：8942259

                                            人事處

                                           2014年12月29日

流程圖：     2014年終考核流程圖

附件：2014年終考核附件表