11月11日下午，我院舉行了蘭大二院男護工作小組成立大會。

近年來，隨著護理學(xué)科的快速發(fā)展及人們對擇業(yè)、就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的男性登上護理行業(yè)的大舞臺,打破了傳統(tǒng)觀念中護理行業(yè)的單一性別模式。護理部主任楊雪梅在會上介紹到：我院現(xiàn)有護理人員近2000人，男護士僅有70人，約占全院護士總數(shù)的3.5%，分布在醫(yī)院的急診、ICU、手術(shù)室、血液凈化科、消毒供應(yīng)中心、介入放射科等工作量大、技術(shù)要求高的特殊崗位，男護士的管理已經(jīng)成為不可忽視的一項工作。由于受到社會偏見等諸多因素的影響，男性從事護理工作的意愿低，存在嚴(yán)重的離職傾向。如何發(fā)揮男護士在護理工作中的有效作用，讓他們在護理領(lǐng)域找到歸屬感、職業(yè)認同感和職業(yè)成就感，穩(wěn)定男性護理隊伍成為當(dāng)下護理人力資源管理的重要議題。

     此次我院在甘肅省內(nèi)率先成立男護工作小組，旨在搭建一個互相幫助、互相支持、共同發(fā)展的平臺，隨后將舉辦男護專科技術(shù)培訓(xùn)班，逐步提升我院男護的專科護理水平、護理科研水平和職業(yè)認同感，打造具有專業(yè)特色的男護士發(fā)展模式。

                                         （稿源：護理部  劉萌萌）