一、選拔工作的指導思想和基本原則

指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的干部路線方針政策，堅持從嚴治黨、從嚴管理干部，自覺踐行“三嚴三實”要求，突出政治標準，把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔當”“心中四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）和具有“四種意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）的好干部選出來、用起來，不斷提高團的引領能力、組織能力和服務能力，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，為學院事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

基本原則：黨管干部原則；五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；注重實績、群眾公認原則；民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。

二、條件與資格

符合《蘭州大學基層共青團干部管理條例（試行）》第五條、第六條、第七條規(guī)定的基本任職條件和資格，能夠全身心投入管理工作；符合《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關規(guī)定，結合學院實際，應有梯次結構，保持團干部隊伍年輕化的特點并具備以下條件。

1.熟悉學生思想政治工作，具有較強的理論、政策水平和組織管理能力，熱愛我院學生工作，在工作崗位上取得較好業(yè)績，獲得師生認可。

2.具有比較豐富的共青團和學生工作經(jīng)歷，一般應具有1年以上輔導員工作經(jīng)歷。

3.具備正常履職的身體條件。

對積極貫徹黨的教育方針，熱愛黨的教育事業(yè)和共青團工作，堅持黨的民主集中制原則和學校領導體制，堅決貫徹黨委、行政決策者；對切實維護師生利益，努力推進本單位事業(yè)發(fā)展者；對立足西部，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，為學校事業(yè)發(fā)展做出貢獻者；對在關鍵時刻，堅持原則，敢于擔當，服從組織安排，自覺自愿、積極主動到邊遠、艱苦地區(qū)從事援助、掛職工作者；對處事公道，為人正派，廉潔自律，嚴格要求自己者，可優(yōu)先推薦。

對工作敷衍了事，推諉扯皮，不把師生利益放在心上者；對不顧大局、不守規(guī)矩、紀律意識不強者；對錯誤言論、不利于團結和事業(yè)發(fā)展的言論，隨聲附和、不敢斗爭者；對四風問題突出，違反黨風廉政建設規(guī)定者，不予推薦。

三、選拔職位

副書記?? 1名

四、工作程序

（一）動議

學工組就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議，向黨政主要領導報告后，提交學院黨委會議醞釀討論，形成工作方案。

（二）個人申報

申報者填寫《第二臨床醫(yī)學院團委副書記職位申報表》（詳見附件），由學生科推薦，并附申報者個人簡歷，于2018年7月23日上午9點前報送學生科，并發(fā)電子版。

報名截止后，學工組根據(jù)任職條件和資格，對申報者進行資格審核。

（三）民主推薦、組織考察、討論決定

1.會議推薦。按照知曉度、關聯(lián)度和代表性的原則確定參加會議推薦的人員范圍，召開推薦會，由與會人員會議推薦填寫推薦票。推薦票由學生科會同綜合辦公室進行統(tǒng)計。

2.?個別談話推薦及組織考察。學工組根據(jù)個人申報、資格審核等情況，提供干部花名冊，按照知曉度、關聯(lián)度和代表性的原則，在一定范圍內進行個別談話推薦，同時進行組織考察。

3.?學工組在談話推薦、會議推薦和組織考察的基礎上，根據(jù)日常掌握的情況，征求院領導意見，研究提出院團委副書記建議人選，并征求綜合辦公室意見，提交學院黨委會議集體討論研究確定擬任人選。

（四）公示、上報校團委審批發(fā)文

擬任人選經(jīng)公示不影響任職的，上報校團委審批發(fā)布任免文件。公示期不少于5個工作日。校團委發(fā)文后，按組織程序辦理任職手續(xù)。

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? ? ? ? ?第二臨床醫(yī)學院黨委

? ? ? ? ?2018年7月18日