為了進(jìn)一步提高門診護(hù)理質(zhì)量，樹立新觀念，創(chuàng)新門診護(hù)理工作，我院門診部于5月10日舉辦了門診部診區(qū)小組長競聘答辯活動，評委由門診部副主任、3位護(hù)士長、5位門診部高年資護(hù)士及行政管理人員，并特邀請了護(hù)理部、院感科、兒科、眼科、保衛(wèi)科等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與評選。會議由門診部王蓓護(hù)士長主持。

首先，門診部副主任張立莉強(qiáng)調(diào)，本次門診部小組長競聘是門診部護(hù)理工作改革和創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措，要充分展現(xiàn)門診導(dǎo)診護(hù)士勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我的風(fēng)采，同時指出小組長的管理要動態(tài)管理，競爭上崗。

隨后，參與競聘的15名護(hù)理人員逐個上場進(jìn)行競聘演講，闡述了自己對未來工作的設(shè)想，表達(dá)了為護(hù)理服務(wù)的意愿，她們熱情激昂的演講和幽默機(jī)智的回答贏得了評委老師的肯定，充分展現(xiàn)了門診護(hù)士過硬的思想素質(zhì)和超強(qiáng)的工作能力。

最后，護(hù)理部副主任李彥俊講話，充分肯定了這次競聘活動，希望門診部護(hù)理人員傳承南丁格爾精神，在護(hù)理崗位上創(chuàng)造出更加輝煌的成績。