公立醫(yī)院的政策補(bǔ)償與直接補(bǔ)償差異性研究

于雪?譚華偉*

【摘要】“新醫(yī)改”以來公立醫(yī)院體制機(jī)制改革的各相關(guān)政府政策性文件均提到改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，并進(jìn)一步明確政府衛(wèi)生投入邊界、提出加大政府對(duì)公立醫(yī)院投入力度，但由于缺乏量化考核指標(biāo)、財(cái)政實(shí)力薄弱等原因?qū)е抡畬?duì)公立醫(yī)院政策性補(bǔ)償不到位，最終嚴(yán)重制約公立醫(yī)院“維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保持可持續(xù)”運(yùn)行新機(jī)制的構(gòu)建。本文研究政策補(bǔ)償與直接補(bǔ)償“的含義；探索建立與財(cái)力、工作量等權(quán)責(zé)匹配的財(cái)政對(duì)衛(wèi)生的轉(zhuǎn)移支付機(jī)制。

【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院；政策性補(bǔ)償；直接補(bǔ)償；比較研究