為促進門診部護理人才隊伍建設(shè)，進一步提高門診護理質(zhì)量和管理水平，更好的為患者提供醫(yī)療服務(wù)，4月17日，蘭大二院門診部開展了護理組長崗位競聘活動。

競聘秉承“公平、公正、公開、自愿”的原則，采用“自愿報名、資格初審、PPT現(xiàn)場答辯測評、民主測評”方式進行綜合評定。

答辯會上，17位護理人員以飽滿的姿態(tài)，從個人基本情況介紹、履職能力、未來工作計劃設(shè)想和目標等方面進行答辯，充分體現(xiàn)了護理人員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進取的工作熱情，調(diào)動了護理人員的積極性和主動性。門診部主任李培武，門診部副主任高祝英、魏志紅，護理部副主任王娟及門診部各科室負責(zé)人、科護士長等擔(dān)任評委并進行了精彩點評。

此次競聘是門診護理工作改革和創(chuàng)新的一項舉措，充分展現(xiàn)了護理人員敢于挑戰(zhàn)的自信和過硬的心理素質(zhì)以及強大的工作能力。門診部將進一步加強管理和工作創(chuàng)新，為護理人員提供更大的發(fā)展空間，不斷更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗。