為了進(jìn)一步提升基層醫(yī)院管理水平，加強(qiáng)醫(yī)院之間的交流與合作，推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，7月2日-5日，蘭大二院舉辦了第五期“萃英”醫(yī)院管理培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班為期4天，通過(guò)理論授課與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。特別邀請(qǐng)?zhí)m大二院黨委書(shū)記楊建文、院長(zhǎng)周文策，甘肅省醫(yī)療保障局醫(yī)藥服務(wù)管理處處長(zhǎng)柳曉林及部分院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院副院長(zhǎng)李軼、華亭市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)李金會(huì)、副院長(zhǎng)冶小軍及兩家醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

楊建文以《黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》為主題，圍繞核心要義、主要機(jī)制、實(shí)踐布局三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了黨建在公立醫(yī)院發(fā)展中的核心作用。他指出，加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)要通過(guò)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、加強(qiáng)科研創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)以及強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)等方式，進(jìn)一步推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

周文策圍繞《以培科育才為抓手、推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》主題進(jìn)行授課，圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)調(diào)了科技人才培養(yǎng)的重要性。他指出了當(dāng)前公立醫(yī)院在人才培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題，并提出了解決方案，包括建立科學(xué)的人才選拔機(jī)制、加大科研投入和建立激勵(lì)機(jī)制。他分享了一些成功案例，并呼吁公立醫(yī)院重視科技人才培養(yǎng)，作為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。

柳曉林以《醫(yī)保支付方式改革重點(diǎn)工作》為題做講座，專門(mén)針對(duì)平?jīng)龅貐^(qū)DIP醫(yī)保支付改革推進(jìn)情況展開(kāi)授課，強(qiáng)調(diào)醫(yī)保支付方式改革的重要性。她指出，推進(jìn)DIP醫(yī)保支付改革將進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量，減輕患者負(fù)擔(dān)。同時(shí)，她針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，建議基層醫(yī)院要加強(qiáng)人員培訓(xùn)及信息化建設(shè)和監(jiān)管機(jī)制，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)保改革創(chuàng)新發(fā)展，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。

張連生以《醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)》為題，強(qiáng)調(diào)為了確保醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是不可或缺的。應(yīng)確保團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)一致，并加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作。同時(shí)，他建議醫(yī)院應(yīng)持續(xù)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和技能提升，并培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聶芳以《學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新趨勢(shì)》為主題進(jìn)行講座。她分享了學(xué)科建設(shè)重要性，指出醫(yī)院需明確發(fā)展方向、強(qiáng)化人才建設(shè)、加大科研投入及促進(jìn)學(xué)科間交流。醫(yī)院不僅是服務(wù)提供者，更是醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)的基地。應(yīng)打破學(xué)科界限，鼓勵(lì)跨學(xué)科合作，提高診療水平。醫(yī)院需加大科研投入，支持科研項(xiàng)目和臨床研究。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，醫(yī)務(wù)處、門(mén)診部、人事與師資處負(fù)責(zé)人分別以《打造有溫度的門(mén)診服務(wù)永遠(yuǎn)在路上—優(yōu)化門(mén)診流程，精進(jìn)提質(zhì)增效》《從院感暴發(fā)看醫(yī)院感染管理》《醫(yī)務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展路徑探討》《高質(zhì)量發(fā)展背景下提升科主任組織管理能力》為題進(jìn)行精彩授課。

隨后，學(xué)員們分組參觀了部分臨床科室和行政職能部門(mén)，學(xué)員們就醫(yī)院管理的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行交流，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和做法。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式不僅激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，也讓他們?cè)趯?shí)際操作中提升了解決問(wèn)題的能力。

“萃英”醫(yī)院管理培訓(xùn)班的舉辦，不僅提升了學(xué)員們的醫(yī)院管理水平，也加強(qiáng)了蘭大二院與各合作醫(yī)院之間的交流與溝通。學(xué)員們紛紛表示，將把學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，他們也期待未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。