近日，我院人力資源部在醫(yī)療綜合樓多功能廳舉辦了蘭大二院首批聘用制轉人事代理制護士座談會。院長李玉民、黨委書記鐘福國、副院長張有成及相關部門負責人出席了座談會。全院5名護理標兵、44名聘用制轉人事代理制護士、護士長、護士代表等共200余人參加座談會。 座談會上，護士們暢所欲言、建言獻策，院長李玉民對護理人員的每一個問題都做了認真的答復，互動的過程中笑聲不斷、掌聲不斷。 院長李玉民在會上做重要講話。他說，醫(yī)療綜合樓啟用后我院床位增至2100張，這標志著我院已躋身于國內大型綜合三甲醫(yī)院的行列，進入了新的發(fā)展時期，但是必須清醒地認識到機遇和挑戰(zhàn)同在。為了跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐，必須樹立新的醫(yī)學理念，建立新的醫(yī)學管理模式，護理工作作為醫(yī)院的窗口，要狠抓護理質量，充分發(fā)揮模范的作用。聘用制轉人事代理制就是要讓所有的人看到希望。醫(yī)院將按照新醫(yī)改方案的要求，進一步深化人事制度改革，實行動態(tài)管理，提高護理人員待遇，加大考核管理力度，實行優(yōu)勝劣汰。李院長進一步要求全院護理人員要以主人翁精神和吃苦耐勞、樂于奉獻、積極向上的精神面貌，在醫(yī)療綜合樓運行初期的特殊時期，同心協(xié)力、努力拼搏、克服一切困難，扎實做好工作，順利推進我院“1235”發(fā)展規(guī)劃的實施。 （人力資源部供稿）