為使新員工盡快轉變角色，樹立責任意識，增強事業(yè)心、進取心，以正確的人生觀、價值觀做人做事，并更加全面的了解二院的歷史與文化。近日，我院對2011年新員工進行了崗前培訓。院長李玉民，黨委書記鐘福國，副院長張有成，黨委副書記、紀委書記童明輝以及相關職能部門負責人參加會議，全院400余名新員工參加了培訓。 本次培訓內(nèi)容涉及三大部分，軍訓、新員工入院儀式及素質(zhì)培育講座。通過集中授課、書面考試、技能考核等多種形式相結合，初步形成了一套較規(guī)范的崗前培訓教育體系。 黨委書記鐘福國在素質(zhì)培育講座上講話。他對2011年新員工的加入表示熱烈歡迎，并進一步強調(diào)了舉辦本次培訓班的目的及意義。鐘福國書記要求新員工繼續(xù)加強學習、提高自身素養(yǎng)，樹立“院興我榮”的歸屬感和責任感，盡快地融入二院這個大家庭當中。 院長李玉民做了題為“修身養(yǎng)性 追求理想”的報告，從深厚的文化底蘊，使二院人引以為榮；愛崗敬業(yè)，愛院如家是成就一個合格二院人的基本條件；培養(yǎng)高尚的道德情操是做一名優(yōu)秀員工的根本；誠信和篤行是做人做事的基礎；責任是做好一切工作的前提；樹立正確的人生觀和價值觀六大部分進行了耐心、細致的講解。 報告中，李玉民院長以生動的事例、樸實的語言，贏得了大家陣陣的掌聲。他說，在醫(yī)院新的發(fā)展時期下，蘭大二院在人才隊伍、學科建設等均居省內(nèi)領先，在國內(nèi)也有一定的影響力，其深厚的文化底蘊值得每個二院人引以為榮。每一位新員工從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是人生道路上的一個重要轉折點，希望新員工要珍惜來之不易的就業(yè)機會，時刻牢記責任，盡快轉變角色，虛心學習，努力把學到的理論知識運用到工作實踐中去，盡心盡力為患者服務，牢記院訓，共同為二院的和諧、快速發(fā)展做出積極貢獻。要愛院如家，愛崗敬業(yè)；要有高尚的道德情操；做人做事要誠信和篤行；對待工作，要有責任、有付出、有熱情；在正確的人生觀和價值觀的引導下，要吃苦耐勞、懂得奉獻，有責任之心、感恩之心、平常之心。 在隨后的培訓當中，副院長張有成、院長助理張連生、紀委副書記余正華、醫(yī)務護理部部長黃曉俊、教學部部長程志斌、院務部副部長張建華等分別以“以陽光的心態(tài)做人、做事”、“我對創(chuàng)建醫(yī)院文化的淺薄認識”、“醫(yī)者仁心”、“醫(yī)護道德和素質(zhì)之我見”等為題對新員工進行了醫(yī)患關系溝通、履行崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風教育、護士禮儀規(guī)范與溝通、醫(yī)療事故防范、醫(yī)院核心制度、醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及前景展望等內(nèi)容的培訓，幫助他們盡快熟悉工作崗位，為今后更好地工作奠定基礎。 通過培訓，使新員工對醫(yī)院的基本概況、歷史文化、發(fā)展戰(zhàn)略、核心制度等有了全方面的了解，對提升新員工的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、服務意識等方面發(fā)揮了重要作用，切實增強了新員工的集體意識，為他們盡早進入工作角色奠定了良好的基礎。