3月2日，蘭大二院舉辦護士長管理專項培訓。院長周文策出席培訓會。護士長及護理骨干等200余人參加培訓會。會議由護理部主任豆欣蔓主持。

會上，周文策作了題為《以人文關懷促進護理管理高質量發(fā)展》的專題講座。講座從政策領航，為護理人員指明方向；人文關懷，使護理服務更有溫度；精進不懈，促護理管理提質增效；篤行務實，推醫(yī)院工作創(chuàng)新發(fā)展；蓄勢待發(fā)，讓護理事業(yè)更具價值5個方面出發(fā)，圍繞黨的二十大報告、三級公立醫(yī)院高質量評價指標、三級公立醫(yī)院績效考核、等級醫(yī)院評審內容、支付方式的改革、醫(yī)院新形勢下面對的困境與挑戰(zhàn)、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標等方面全面闡釋了對護理管理者的要求與期許。

周文策強調，“健康中國2030”規(guī)劃綱要明確指出“大衛(wèi)生觀”和“大健康觀”理念，要加強醫(yī)療服務人文關懷、增強患者就醫(yī)獲得感、構建和諧醫(yī)患關系。護理人員要始終以人文關懷的眼光服務患者，以患者的立場思考問題，才能時刻飽含對生命的敬畏之心，承擔起醫(yī)學健康所系、性命相托的神圣使命。優(yōu)秀的護士長要同時兼?zhèn)淞己玫乃枷肫返潞透呱械穆殬I(yè)道德，要具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能，要有豐富的護理科學管理能力及組織能力，同時要致力于發(fā)展護理事業(yè)，探索護理文化，發(fā)揮護理帶頭人作用。

周文策指出，護士長作為醫(yī)院的中層管理者，作為科室護理工作的指揮者，作為醫(yī)生、患者之間的溝通者，一定要努力提高思想政治素質、工作執(zhí)行力和履職業(yè)務能力，真正做到黨和人民需要時，做到醫(yī)院干事創(chuàng)業(yè)時，召之即來，來之能干，干之能成。他同時指出，作為“領航員”“宣傳員”，護士長要團結帶領科室人員站到科室管理和醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的角度，主動對標先進的護理管理理念和高質量的護理服務，破除眼光局限，革除慣性思維，轉變觀念、提高認識，創(chuàng)新創(chuàng)造、高效做事。

豆欣蔓代表參會人員表示周文策院長的講座，提高了護理團隊對醫(yī)院高質量發(fā)展的深刻認識，增強了護理團隊干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，促進護士長轉變觀念，追求高效創(chuàng)新、求真務實的工作作風，更好地為醫(yī)院高質量發(fā)展做出貢獻。