工作例會制度是醫(yī)院管理中進(jìn)行工作交流與溝通協(xié)調(diào)的重要會議，是醫(yī)院運(yùn)行和管理不可缺少的重要內(nèi)容。為了解和掌握門診部工作狀況，對重要工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排，特制定門診部主任例會制度。

一、會議組織：

（一）工作例會有門診部主任、副主任、科長、副科長、護(hù)士長參加。

（二）工作例會有門診部主任主持或委托副主任主持。

（三）一般每兩周召開一次，時間定在每月的第二周、第四周，周三15：00--16：00，特殊情況臨時召開。

（四）會議由預(yù)約服務(wù)科科長負(fù)責(zé)安排。

二、會議內(nèi)容：

（一）近期的重要工作和重點工作推進(jìn)的情況

（二）掌握和溝通門診部工作動態(tài)。

（三）通報、分析門診部上月各項工作完成及運(yùn)行情況。

（四）協(xié)調(diào)和落實有關(guān)重要工作。

（五）安排和部署門診部近期的重點工作和重點事項。

（六）預(yù)約服務(wù)科科長負(fù)責(zé)會議記錄，會議記錄要求真實、準(zhǔn)確、全面、完整。

（七）按照會議要求，預(yù)約服務(wù)科科長負(fù)責(zé)督辦，落實各項工作任務(wù)，并及時向主任匯報進(jìn)展。

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