為了強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，3月26日，蘭大二院召開副處長(zhǎng)以上干部管理經(jīng)驗(yàn)交流啟動(dòng)會(huì)。醫(yī)院黨委書記楊建文，院長(zhǎng)周文策，黨委副書記、紀(jì)委書記邢耀榮，副院長(zhǎng)張德奎、聶芳、常鵬，總會(huì)計(jì)師劉立善及全體副處級(jí)以上干部參加會(huì)議，會(huì)議由聶芳主持。

會(huì)上，工會(huì)副主席裴娟、黨委辦公室副主任馬毅成分別以《當(dāng)好橋梁紐帶 為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量》《提筆能寫 問(wèn)策能答 遇事善辦》為題作了專題匯報(bào)，圍繞部門年度重點(diǎn)工作、季度實(shí)施進(jìn)度、工作亮點(diǎn)及工作思路，通過(guò)與頭部醫(yī)院相應(yīng)部門數(shù)據(jù)對(duì)比、案例剖析，全面展現(xiàn)部門在提質(zhì)增效方面的階段性成果。

楊建文在高度肯定醫(yī)院黨政職能部門"刀刃向內(nèi)"的改革勇氣的同時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)要"以黨建紅心引領(lǐng)業(yè)務(wù)匠心"，要求干部隊(duì)伍：一要提高政治三力，在深化醫(yī)改中勇當(dāng)先鋒；二要踐行"四強(qiáng)一新"，在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)；三要加強(qiáng)對(duì)人工智能的研究和運(yùn)用，做好有深度有質(zhì)感的行政管理工作。

周文策強(qiáng)調(diào)，要將管理創(chuàng)新與臨床需求深度融合，將制度優(yōu)化與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，將短期突破與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)籌銜接。要談思想、談舉措、談方法，打造一支言行一致的干部隊(duì)伍，形成敢于直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作風(fēng)格，以效能為導(dǎo)向，進(jìn)一步釋放工作活力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力，做好服務(wù)的同時(shí)，凝聚醫(yī)院發(fā)展動(dòng)力。

聶芳針對(duì)部門匯報(bào)情況提出，醫(yī)院召開干部管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，是在“四強(qiáng)一新”引領(lǐng)下，各部門圍繞重點(diǎn)工作錨定高質(zhì)量發(fā)展航標(biāo)、改革舉措彰顯管理效能升級(jí)、問(wèn)題導(dǎo)向推動(dòng)管理能力躍升的契機(jī)，各部門應(yīng)切實(shí)針對(duì)問(wèn)題提出思路，扎實(shí)推進(jìn)部門工作效能提升，形成合力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

本次啟動(dòng)會(huì)標(biāo)志著醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入提質(zhì)增效新階段。后續(xù)將通過(guò)"例會(huì)+交流+協(xié)同"三位一體模式，著力打造一支"政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良"的管理干部隊(duì)伍，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。