近日，我院人力資源部在醫(yī)療綜合樓多功能廳舉辦了蘭大二院首批聘用制轉(zhuǎn)人事代理制護(hù)士座談會(huì)。院長李玉民、黨委書記鐘福國、副院長張有成及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。全院5名護(hù)理標(biāo)兵、44名聘用制轉(zhuǎn)人事代理制護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)士代表等共200余人參加座談會(huì)。 座談會(huì)上，護(hù)士們暢所欲言、建言獻(xiàn)策，院長李玉民對(duì)護(hù)理人員的每一個(gè)問題都做了認(rèn)真的答復(fù)，互動(dòng)的過程中笑聲不斷、掌聲不斷。 院長李玉民在會(huì)上做重要講話。他說，醫(yī)療綜合樓啟用后我院床位增至2100張，這標(biāo)志著我院已躋身于國內(nèi)大型綜合三甲醫(yī)院的行列，進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，但是必須清醒地認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。為了跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐，必須樹立新的醫(yī)學(xué)理念，建立新的醫(yī)學(xué)管理模式，護(hù)理工作作為醫(yī)院的窗口，要狠抓護(hù)理質(zhì)量，充分發(fā)揮模范的作用。聘用制轉(zhuǎn)人事代理制就是要讓所有的人看到希望。醫(yī)院將按照新醫(yī)改方案的要求，進(jìn)一步深化人事制度改革，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高護(hù)理人員待遇，加大考核管理力度，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。李院長進(jìn)一步要求全院護(hù)理人員要以主人翁精神和吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的精神面貌，在醫(yī)療綜合樓運(yùn)行初期的特殊時(shí)期，同心協(xié)力、努力拼搏、克服一切困難，扎實(shí)做好工作，順利推進(jìn)我院“1235”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。 （人力資源部供稿）