近日，我院舉行選拔中層管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職測評大會(huì)。由來自院內(nèi)外的46位專家組成的評委聽取了申報(bào)人員的述職演講并現(xiàn)場測評打分。

    按照蘭州大學(xué)《關(guān)于第一醫(yī)院、第二醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》，我院制定下發(fā)了《關(guān)于中層管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的安排通知》，經(jīng)醫(yī)院多次研究、精心安排，公布了各管理崗位和任職條件，院黨委對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查并組織述職和民主測評工作。

    黨委書記鐘福國主持會(huì)議時(shí)表示，此次選任中層管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人按照公正、公開的原則擇優(yōu)選拔，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，也有利于提高醫(yī)院中層管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。

    院長李玉民在講話中指出，本次機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員競聘是醫(yī)院根據(jù)發(fā)展需要，為了更加科學(xué)、合理的做好工作，保證醫(yī)院事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要調(diào)整，整體工作嚴(yán)格參照公立醫(yī)院改革、學(xué)校和省衛(wèi)生廳對臨床、教學(xué)、科研各方面的要求而做出的重大舉措。通過述職選任上崗，將進(jìn)一步樹立醫(yī)院正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成合理的人員梯隊(duì)，激發(fā)員工的進(jìn)取精神，建立起有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競爭、有活力的醫(yī)院內(nèi)部管理和運(yùn)行體制，迅速提高醫(yī)院的整體水平和核心競爭力，保持醫(yī)院持續(xù)、快速、健康的發(fā)展態(tài)勢，并為創(chuàng)建品牌醫(yī)院奠定基礎(chǔ)。他希望通過選任能夠建設(shè)和培養(yǎng)一支作風(fēng)最硬、能力最強(qiáng)、能推動(dòng)二院發(fā)展的最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院還將對新任干部進(jìn)行系統(tǒng)、全面的上崗培訓(xùn)。

    在述職測評、對干部進(jìn)行考察和公示的基礎(chǔ)上，院黨委會(huì)議研究了干部任用方案，同時(shí)召開全院干部大會(huì)宣布任職決定，并進(jìn)行了集體談話和廉政教育。新上崗的干部表示一定珍惜機(jī)會(huì)、強(qiáng)化責(zé)任、兢業(yè)履職、嚴(yán)已律己，以創(chuàng)新的思維、優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績回報(bào)組織和大家的信任。