11月11日下午，我院舉行了蘭大二院男護(hù)工作小組成立大會。

近年來，隨著護(hù)理學(xué)科的快速發(fā)展及人們對擇業(yè)、就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的男性登上護(hù)理行業(yè)的大舞臺,打破了傳統(tǒng)觀念中護(hù)理行業(yè)的單一性別模式。護(hù)理部主任楊雪梅在會上介紹到：我院現(xiàn)有護(hù)理人員近2000人，男護(hù)士僅有70人，約占全院護(hù)士總數(shù)的3.5%，分布在醫(yī)院的急診、ICU、手術(shù)室、血液凈化科、消毒供應(yīng)中心、介入放射科等工作量大、技術(shù)要求高的特殊崗位，男護(hù)士的管理已經(jīng)成為不可忽視的一項(xiàng)工作。由于受到社會偏見等諸多因素的影響，男性從事護(hù)理工作的意愿低，存在嚴(yán)重的離職傾向。如何發(fā)揮男護(hù)士在護(hù)理工作中的有效作用，讓他們在護(hù)理領(lǐng)域找到歸屬感、職業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)成就感，穩(wěn)定男性護(hù)理隊(duì)伍成為當(dāng)下護(hù)理人力資源管理的重要議題。

     此次我院在甘肅省內(nèi)率先成立男護(hù)工作小組，旨在搭建一個(gè)互相幫助、互相支持、共同發(fā)展的平臺，隨后將舉辦男護(hù)專科技術(shù)培訓(xùn)班，逐步提升我院男護(hù)的專科護(hù)理水平、護(hù)理科研水平和職業(yè)認(rèn)同感，打造具有專業(yè)特色的男護(hù)士發(fā)展模式。

                                         （稿源：護(hù)理部  劉萌萌）