在第114個“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，蘭大二院工會組織開展了“送蛋糕傳關(guān)愛”主題活動。黨委書記楊建文、院長周文策等院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能部門人員深入臨床一線，為護(hù)理人員送上節(jié)日祝福與組織關(guān)懷。

活動當(dāng)日，在住院部病房、急診科等多個臨床護(hù)理單元，院領(lǐng)導(dǎo)們將定制蛋糕一一送到堅(jiān)守崗位的護(hù)理人員手中。在慰問過程中，院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理人員在醫(yī)療救治、學(xué)科建設(shè)等諸多方面所做出的貢獻(xiàn)給予了高度評價。護(hù)理團(tuán)隊(duì)代表紛紛表示：“這份甜蜜的節(jié)日禮物讓我們真切感受到了組織的溫暖，我們一定會繼續(xù)憑借專業(yè)技能，用心守護(hù)患者的健康。”

自2025年初起，蘭大二院構(gòu)建“四位一體”護(hù)理發(fā)展體系，全方位提升護(hù)理質(zhì)量。教育培訓(xùn)層面，舉辦年度護(hù)理工作總結(jié)會，梳理過往工作，明確學(xué)科發(fā)展方向。技能提升方面，開展“互聯(lián)網(wǎng) + 護(hù)理服務(wù)”技能競賽，提升護(hù)理人員的前沿服務(wù)能力；進(jìn)行8S管理單元評選，優(yōu)化護(hù)理環(huán)境；舉辦科普短視頻創(chuàng)作大賽，以新穎形式傳播健康知識。人文關(guān)懷上，組織護(hù)士長心理解壓沙龍，關(guān)注護(hù)理管理者心理健康；開展“十個多一點(diǎn)”暖心案例評選，弘揚(yáng)護(hù)理人文精神。管理優(yōu)化領(lǐng)域，實(shí)施護(hù)士長目標(biāo)管理責(zé)任制，提升管理效能。

未來醫(yī)院將深化“護(hù)理服務(wù)提升年”建設(shè)，借助智慧護(hù)理平臺建設(shè)、專科護(hù)士培養(yǎng)工程等舉措，推動護(hù)理服務(wù)向預(yù)防、康復(fù)、健康管理等領(lǐng)域延伸，為患者提供全周期優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。